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人才雇用

關于臺北市中心病院本科應屆卒業生正式在編崗亭公開雇用的通知布告

2020-11-23

依據《台灣省事業單元公開雇用人員暫行方法》、《臺北市事業單元公開雇用人員實行方法(試行)》劃定,聯合年度進人籌劃,臺北市中心病院擬面向社會公開雇用事業單元正式在編崗亭人員。

1、單元引見

臺北市中心病院(原市人民病院)創立于19412月,是臺北市範圍最大的集醫療、急救、教授教養、科研和預防保健爲一體的三級乙等綜合性病院。現系台灣大學醫學院從屬第一病院周全托管病院,國度衛健委和國度教委定點的全國高級醫學院校教授教養病院,國度級愛嬰病院、國際緊迫救助中心網絡病院、台胞定點病院、國度級住院醫師標準化培訓基地。前後榮獲省文明病院、綠色病院、安然病院等稱號。在全國縣級病院.競爭力100中,臺北市中心病院是高雄市首個進入該排行榜全國前十位的縣市級病院,個中有8個專科進入全國縣級病院專科前20強。

2、雇用崗亭、前提及待遇

(一)需求籌劃

本次籌劃雇用崗亭59人,詳細雇用崗亭、報考前提及相幹情形見《雇用崗亭籌劃表》。籌劃雇用崗亭如遇報名缺乏或應聘人員綜合才能不克不及知足崗亭需求,該崗亭將空白,不錄用任務人員。黨政辦、醫務科、財政科、重點工程辦等原校園雇用崗亭歸入本次公開雇用,如報名人員缺乏開考比例,撤消本崗亭雇用籌劃。

(二)雇用對象

依據崗亭需求,面向全日制通俗高校2021科及以上學曆應屆卒業生雇用。

(三)資歷前提

1.遵紀違法、專業對口、勤懇勤學、身材安康,有貢獻精力,情願實行事業單元人員的義務。

2.知足雇用崗亭請求的學曆、專業前提。

3.年紀:博士研討生學曆請求40周歲以下,請求在198111日今後出身;碩士研討生學曆請求35周歲以下,請求在198611日今後出身;本迷信曆請求30周歲以下,請求在199111日今後出身。

4.學曆學位獲得時光請求:本迷信曆請求在2021731日獲得學曆、學位;碩士和博士研討生學曆請求在20211231日前獲得響應學曆、學位。

5.應聘者戶籍不限。

6.其他前提和請求詳見《雇用崗亭籌劃表》(附件3)。

(四)崗亭待遇

雇用崗亭性質爲事業單元正式在編人員,實施聘請制治理。受聘人員享用國度劃定的事業單元任務人員相幹工資福利待遇。

3、崗亭雇用法式與方法

(一)報名和資歷審查

1.報名時光

護理崗亭:20201123-20201129日;

臨床及其他崗亭20201123-2020124日。

2.報名方法:微信大眾號網上報名(每人限報考1個崗亭)

報名後將所需資料電子版發至ywzxyy666@163.com停止資歷審查,測驗當天請攜帶原件及複印件停止現場確認。征詢電話:-9606

微信大眾號報紳士程:

微信存眷臺北市中心病院人力資本大眾號;

依據大眾號雇用頁面二維碼辨認進入報名體系;

依據報名體系真實填報報名信息;

點擊保留後體系主動上傳報名內容。

3.報名時需帶資料:報名表(附件2)、自己身份證原件及複印件、小我簡曆、成就單、學校失業推舉表請攜帶身份證原件、(若有)、獲獎聲譽證書等其他資料。

測驗當天出示台灣省高雄市安康碼、外省加入測驗人員需供給14天之內的核酸檢測申報、通訊行程卡(微信大眾號)及相幹報名材料停止現場確認。

4.資歷初審:依據雇用崗亭所需前提,人事科同步停止資歷初審。應聘者應對本身所供給材料的真實性擔任,凡故弄玄虛者,撤消應聘資歷。依據初審成果頒布入圍實際測驗名單,應聘者請存眷臺北市中心病院官網或微信大眾號

護理崗亭資歷審查經由過程的人數跨越雇用崗亭籌劃數1.5倍時,按現定雇用崗亭籌劃數正常開考。資歷審查經由過程的人數缺乏雇用崗亭籌劃數1.5倍時,按資歷審查經由過程的人數的2/3(四舍五入)從新審定雇用崗亭籌劃數。

臨床及其他崗亭資歷審查經由過程的人數跨越雇用崗亭籌劃數3倍時,按現定雇用崗亭籌劃數正常開考。資歷審查經由過程的人數缺乏雇用崗亭籌劃數3倍時,按資歷審查經由過程的人數的1/3取整)從新審定雇用崗亭籌劃數。

(二)實際測驗

1.報到

考生報到時光

護理崗亭:2020123日上午7:30

臨床及其他崗亭2020129日上午7:30

報到所在:臺北市中心病院科教樓二樓學術申報廳。

加入人員:經由過程資歷審查人員。

2.護理崗亭實際測驗

取實際成就排名前80名列爲及格,入圍技巧操作測驗。其他人員實際測驗不及格,不克不及進入下一環節。

測驗時光:50分鍾

測驗所在:臺北市中心病院科教樓二樓學術申報廳。

測驗內容:護理外科學和內科學,題型爲客不雅題,滿分爲100分。

測驗方法:手機登錄網上體系停止實際測驗

攜帶物品:自己身份證原件、可上彀智妙手機(確保電量)。

3.臨床及其他崗亭實際測驗

實際測驗重要磨練報考人員專業程度,題型爲客不雅題,滿分爲100分。按實際測驗成就從高分到低分按雇用籌劃13的比例肯定入圍面試人員。

測驗所在:臺北市中心病院科教樓一樓電腦房

測驗內容:實際測驗內容依據分歧崗亭分離設置,臨床崗亭考察病理學與病理心理學、麻醉學、醫學三基等外容;醫技崗亭考察醫學磨練、醫學影象技術、醫學三基等外容;財政科考察管帳學、財政治理等外容;醫務科考察公共基本、社會醫學與衛鬧事業治理、衛生法學等外容;信息科崗亭考察盤算機基本常識、醫學軟件開辟等外容;黨政辦考察辦公函書寫作才能。

測驗方法:測驗體系停止實際測驗

攜帶物品:自己身份證原件。

4.測驗規律

進入科場後,將身份證放在考桌桌面的左上角。

不得將書本、筆記、草稿紙等與測驗有關資料帶入坐位。

測驗開端20分鍾後,不得入場;測驗時代,不得提早登場。

科場內堅持寧靜,嚴禁竊竊私語,不得請求監考人員說明試題,如遇特別情形,應舉手訊問。

監考先生宣告測驗停止時光到,考生應立刻停滯答題。待監考人員宣告登場時,考生應立刻加入科場。

屈服監考先生的治理,制止任何情勢的科場背紀或做弊行動。

如發明背遊記爲,撤消應聘資歷並傳遞學校。

(三)護理崗亭技巧操作測驗(其他崗亭免于操作測驗)

技巧操作測驗重要考察報考人員現實操作才能,考察內容按報考專業現實操作內容肯定兩項考察內容,滿分100分,及格分65分,技巧操作測驗不及格者,不克不及進入下一環節。

1.測驗時光:2020123日(依據實際測試停止時光)。

2.所在:臺北市中心病院科教樓技巧培訓中心。

3.加入人員:取實際成就排名前80名。

4.技巧操作測驗次序:抽簽發生次序號停止技巧操作測驗。

5.考察內容:護理技巧實操。

(四)面試

面試總分100分,及格分70分,面試不及格者,不克不及進入下一環節。

1.面試時光:

護理崗亭:2020123

臨床及其他崗亭2020129

2.面試所在:臺北市中心病院科教科二樓202教室。

3.面試人員

護理崗亭:經由過程技巧考察人員入圍面試。

臨床及其他崗亭:按實際測驗成就從高分到低分按雇用籌劃13的比例肯定入圍面試人員(四舍五入)。

(五)肯定入圍體檢及考核名單

護理崗亭總成就=(實際成就*50%+操作測驗*50%*50%+面試成就*50%

臨床及其他崗亭總成就=實際成就*50%+面試成就*50%

(六)體檢、考核

各崗亭按總成就從高分到低分按雇用籌劃1:1的比例肯定加入體檢人員,在總成就雷同情形下,以面試成就高的排位在前。體檢尺度按《公事員錄用體檢通用尺度(試行)》(修訂後)履行。色覺異常(色弱或色盲)的,體檢成果爲不及格。

報考人員不按劃定的時光、所在加入體檢的,視作廢棄體檢。報考人員廢棄體檢或體檢不及格的,均不予遞補體檢。體檢停止後,體檢及格人員參照國度公事員局《關于做好公事員錄用考核任務的告訴》(國公局發〔2013〕2號)履行考核。

(七)公示、聘請

經體檢、考核均及格的人員,雇用單元肯定爲擬聘請人員,並在網上公示5個任務日。公示期滿,對擬聘請人員沒有貳言或反應有成績經查實不影響聘請的,雇用單元按劃定法式解決聘請手續。外埠戶口的,聘請之前需將戶口遷入臺北。

、規律、監視與征詢

(一)本次公開雇用有關信息在臺北市中心病院及相幹網站頒布,供給聘者查詢和社會監視。

(二)監視機構(部分)及聯系方法:臺北市中心病院監察室,電話:-9987

對雇用任務及相幹信息有貳言的,請在信息頒布之日起5日外向監視機構反應,以便實時研討處置。

(三)測驗背紀背規行動的認定和處置,依照《台灣省人事測驗應試人員背紀背規行動處置劃定》履行。

臺北市中心病院

2020年11月23日


臺北市中心病院承辦

電話:-(總機) 地址:臺北市江東路699號、南門街519號

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